Read Time:22 Second
Generasi Z mulai mendominasi angkatan kerja global. Mereka membawa perspektif baru tentang fleksibilitas, work-life balance, dan keberlanjutan.
Berbeda dari generasi sebelumnya, Gen Z tidak hanya mengejar gaji, tapi juga nilai-nilai perusahaan.
Mereka lebih nyaman bekerja secara hybrid, memanfaatkan teknologi digital, dan menuntut transparansi.
Namun, perusahaan menghadapi tantangan: bagaimana menyeimbangkan tuntutan Gen Z dengan kebutuhan bisnis yang stabil.
Kesimpulannya, Gen Z bukan sekadar karyawan baru, tapi agen perubahan budaya kerja global.